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【清廉二院】拧紧“思想弦” ,上好“第一课”——我院召开中层干部任前集体廉政谈话

发布时间:2023-03-23        

为进一步增强新任中层干部的责任担当和廉洁意识,助力干部走好履新“第一步”,近日,我院组织召开2023年新提拔重用、调整岗位干部集体廉政谈话会,院党委书记涂徳幸、院纪委书记范丰出席会议并讲话。



范丰结合工作实际从三个方面对全体干部提出了要求,一要讲政治,顾大局,站稳政治立场。要求新任干部从思想上、政治上、行动上始终同党中央、省市区、院党委的安排部署和市委市政府、区委区政府的要求保持高度一致,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要敢担当,有作为,从严要求自己。强化创新意识,通过以身作则、率先垂范,言传身教等,开拓工作新局面。三要讲团结,守纪律,当好自己廉政责任人。自觉接受监督,始终保持慎小、慎初、慎微心态,经常进行自我体检、反省检视,加强“八小时”外的自我约束,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。



涂德幸要求新任职干部尽快适应新岗位要求,完成工作角色的转换,一手抓质量,一手抓服务,不断改进工作作风,优化工作方式,助推医院高质量发展。他对新任职、转岗的党员干部提出四点希望,一是讲忠诚。无论履职什么岗位,要始终保持对党和事业的绝对忠诚。二是敢担当。要始终保持奋发有为的精神状态,担当实干,争先创优,绝不能做躺平式干部。三是有温度。要常怀感恩之心,无论对待患者,还是对待下属,要多关心关爱,换位思考,做一个有温度的好干部。四是重廉洁。要始终保持廉洁奉公,坚守纪律底线,坚定理想信念,践行医者初心。


心中有“廉”,方能行稳致远。一直以来,我院把开展干部任前廉政谈话作为落实党风廉政建设责任制的“必选动作”,把廉洁要求贯穿于日常教育管理监督之中,坚持“逢提必谈”,为新任职干部打好“预防针”,筑牢“防腐墙”,督促新任干部高标准严要求高质量履职尽责。

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