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“强内涵”、“提质量”——我院召开护理管理人员培训会

发布时间:2023-05-05        

为提高我院护理管理人员综合素质和专业化水平,进一步提升各护理单元的护理质量,我院分别于4月23日、4月24日下午在门诊多功能会议厅组织召开全院护理管理人员培训会。会议由护理部主任余力主持,所有护士长、小组长共计46人参加了会议。


会上,外科总护士长周玉香和内科总护士长袁晚秀分别从护理质量管理、高效团队建设、护士分层培训及病房管理的角度用PPT形式详细进行了讲解。



周玉香强调了护理质量管理的重要性,她从实际工作出发,向所有护士长提出科室质控的三点要求:一、护士长、科室质控员进入工作场所即开始质控;二、根据查检表问题发现的频次、时间,每月由护士长组织讨论进行根因分析,最终减少问题发生,杜绝差错事故;三、加强科室绩效管理,奖优惩劣。


袁晚秀指出,护士培训在于抓基础、强实践,应注重临床实际工作能力的提高。开展多层次、多形式的护士规范化培训,促进护理队伍的整体发展,促进医院护理工作内涵质量的不断提升。之后,她从行政管理、质量管理、安全管理和教育培训四个方面详细阐述了该如何做好病房管理。



来自感染科的熊江琴和眼、耳鼻喉科的钟丹作为新老护士长代表分别从自身工作出发,讲述了自己在科室管理工作中的心得体会,向全体参会人员进行了心得分享。



为进一步调动护理人员工作积极性,促进护理服务质量不断提高和改进,本次培训会还特别邀请了财务科主任龙健华和医保物价收费管理科组长李晨婧对与会人员进行了相关的知识培训,指导护士长严格把关,抓好相关文件及政策的把关和落实。



会议最后,护理部主任余力对本次会议进行了总结,她强调:护士长的管理反映出护理工作质量的高低。作为管理者,应该以身作则、勇于创新,通过科学化有效管理,促进医院护理质量的提高与护理专业的发展。 


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